Le coaching interculturel

Le coaching interculturel est une démarche concrète de soutien et d’accompagnement de toute personne travaillant en contexte interculturel à l’interne ou à l’externe, sur une base ponctuelle ou permanente.

Il a pour objectif de permettre à la personne de développer ses habiletés en communication interculturelle et d'optimiser son impact en situation interculturelle. Le contrat de coaching

Chaque mandat de coaching fait l'objet :

d'un contrat signé par le prescripteur du mandat et par le coach
et d'un Plan de développement élaboré à l'issue de la première séance entre le coach et le coaché et validé par le prescripteur

Mon Public :

Gestionnaires ayant à gérer la diversité culturelle interne au sein de leur équipe
Gestionnaires de la mobilité internationale
Expatriés et impatriés
Travailleurs immigrés souhaitant mieux s’intégrer culturellement dans leur équipe de travail
Personnes de souche souhaitant mieux comprendre les comportements de leurs collègues immigrés / étrangers.

Pour plus d'informations,

consultez le site

ULYSSE FORMATION